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Matiaske, Wenzel
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Larsen, Christa
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Schmid, Alfons
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz
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Gender in Arbeit und Gesundheit: Standortbestimmung & Perspektiven <Veranstaltung> <2015, Hannover>
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Wissenschaftlicher Industrielogistik-Dialog <3., 2015, Leoben>
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Empirische Personal- und Organisationsforschung
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Labor and globalization
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Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
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Flensburger Schriften zu Unternehmertum und Mittelstand
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Internationale Personal- und Strategieforschung
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Kritische Analyse von Employer Awards im Kontext des Employer Branding
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Konzeptionen der organisationalen Identität : eine theorienpluralistische Perspektive zum Verhältnis von Organisation und Individuum
Krumm, Inga
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Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen : eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
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Lineare Strukturgleichungsmodelle : eine Einführung mit R
Steinmetz, Holger
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#sustainability – wirtschaftsethische Herausforderung Digitalisierung : Impulse einer neuen Generation
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Transferberatung im Netzwerk : Implementation, Ansatz und Wirksamkeit der Transfergesellschaften in der Insolvenz der Praktiker-/Max-Bahr-Baumarktketten
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Nachhaltigkeitsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen aus der Lebensmittelbranche in Schleswig-Holstein : eine Delphi-Studie für das Jahr 2025
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The internal key account management activities of supplier firms : conceptual considerations and empirical analyses
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Ordnungsfragen zweiseitiger Märkte im professionellen Fußballsport
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Der Zwang zur Neupositionierung von Unternehmen durch technische Innovationen: Voraussetzungen für einen nachhaltigen Erfolg : eine empirische Analyse am Beispiel des deutschen Fac...
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