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New Work needs Inner Work : ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation
Breidenbach, Joana; Rollow, Bettina - 2019 - 2. Auflage
Standortanalyse, dann die Veränderung -- Woraus besteht eine Organisation? -- Veränderung in Organisationen -- Kapitel 3 Instrumente … Organisation aufzudecken (Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur) …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012118875
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Die entfaltete Organisation : mit Inner Work die Zukunft gestalten
Breidenbach, Joana; Rollow, Bettina - 2023
Basiert auf Anregungen und offenen Fragen, die in vielen Seminaren, Coachings und Beratungen, welche die Autorinnen auf Basis des ersten Buches gemacht haben.Wenn "New Work Needs Inner Work" die 2D-Version war, fügt das neue Buch dem die dritte Dimension hinzu (besp. "Was sind Innere...
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Medienmanagement : Grundlagen der Führung und Steuerung von Medienunternehmen
Gläser, Martin - 2021 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038106
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Der ganz formale Wahnsinn : 111 Einsichten in die Welt der Organisationen
Kühl, Stefan - 2023
Ein überraschender Blick auf Themen, bei denen viele der Überzeugung sind, dass sie sich diesbezüglich bereits eine klare Meinung gebildet haben. Was für ein Irrtum! Warum starten Organisationen Reformen, nur damit alles beim Gleichen bleiben kann? Weswegen verschwindet zwangsläufig die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012807686
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In jedem Unternehmen steckt ein besseres : zeitorientierte Betriebswirtschaft mit dem Weichselbaum-System
Weichselbaum, Ernst - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012207073
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Die Humanisierung der Organisation : wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert
Matthiesen, Kai; Muster, Judith; Laudenbach, Peter - 2022
Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation … Buch richtet den Blick deshalb auf die Funktionslogiken der Organisation. Statt die Menschen mit Coachings und … Identifikationsappellen zu bearbeiten, um sie an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen, wäre es hilfreich, die Organisationsstrukturen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012587707
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For purpose : ein neues Betriebssystem für Unternehmen
Aschenbrenner, Jo Beatrix - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011921081
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Graswurzelinitiativen in Unternehmen: ohne Auftrag - mit Erfolg! : wie Veränderungen aus der Mitte des Unternehmens entstehen - und wie sie erfolgreich sein können
Kluge, Sabine; Kluge, Alexander - 2020
Mündige Mitarbeiter fordern heute auch in traditionellen Unternehmen Partizipation, offene Kommunikation und die Abkehr von Planungs- und Kontrollmechanismen. Demokratisierung und Digitalisierung verlangen wiederum von den Unternehmen radikale Erneuerungen. Dies bedeutet Selbstorganisation,...
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Fehler Eins : alles beginnt aus einem Grund
Jann, Eckhard - 2021
In unserer komplexen Lebens- und Arbeitswelt werden auftretende Fehler nicht nur durch fehlerhaftes menschliches Handeln eines Einzelnen verursacht, sondern stellen oft nur das Ergebnis einer Aneinanderreihung von latenten Fehlern auf verschiedenen Ebenen dar, so die plausible These des Autors...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012534185