Similar Search Results

Corsten, Hans (ed.); Roth, Stefan (ed.) - 2017

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443736

Corsten, Hans (ed.); Roth, Stefan (ed.) - 2017

Dienstleistung der Natur und die Natur der Dienstleistung -- Helge Löbler: Service-Systeme und Service-Ökosysteme aus …: Erfolgsfaktoren im Dienstleistungsbereich -- Manfred Bruhn und Karsten Hadwich: Customer Relationship Management als Grundkonzept des … -- Sabine Fließ und Stefan Dyck: Kundenintegration - Das Management von Kundenintegrationsprozessen -- Rolf Weiber …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011836969

Holacracy : ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt

Robertson, Brian J. - 2016

effektivem Management verstanden wird. Holacracy macht jeden Menschen im Unter-nehmen zu einer Führungsperson, wodurch maximale …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011432911

Öffentliche Finanzen in der Demokratie : eine Einführung in die Finanzwissenschaft

Blankart, Charles B. - 2011 - 8., vollständig überarbeitete Auflage

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009355883

Öffentliche Finanzen in der Demokratie : eine Einführung in die Finanzwissenschaft

Blankart, Charles B. - 2017 - 9., vollständig überarbeitete Auflage

Dieses Buch umfasst in systematischer Darstellung die gesamte Finanzwissenschaft: Theo-rie des Staates, Staatsausgaben, Steuern, Staatsverschuldung, Finanzpolitik, Nutzen-Kosten-Analyse, Bürokratie, Gesundheitswesen, öffentliche Aufträge, Umwelt und Klima, fiskalischer Föderalismus in...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011572725

Unlearning Hierarchy : Expedition in die Selbstorganisation

Keil, Lennart; Vonier, Daniel - 2022

Wir brauchen Organisationen, die beweglicher sind. Starre Hierarchie, Bürokratie und Planung sind der Dynamik unserer Zeit nicht gewachsen. Doch wie können wir Freiräume schaffen, ohne uns zu verlieren? Wie finden wir die richtige Balance im Spannungsfeld zwischen Hierarchie und...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012487776

Graswurzelinitiativen in Unternehmen: ohne Auftrag - mit Erfolg! : wie Veränderungen aus der Mitte des Unternehmens entstehen - und wie sie erfolgreich sein können

Kluge, Sabine; Kluge, Alexander - 2020

Mündige Mitarbeiter fordern heute auch in traditionellen Unternehmen Partizipation, offene Kommunikation und die Abkehr … radikale Erneuerungen. Dies bedeutet Selbstorganisation, Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung auf Seiten der Mitarbeiter …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012414346

Das talentierte Unternehmen : Mensch! Talent! Management!

Steiner, Ferihan - 2019

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011882335

Management von Wertschöpfungsketten : Unternehmenskooperation ohne Märkte

Reese, Joachim - 2016

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437333

Digital Disruption : wie Sie Ihr Unternehmen auf das digitale Zeitalter vorbereiten

Matzler, Kurt; Bailom, Franz; Friedrich von den Eichen, … - 2016

Disruption ist "kreative Zerstörung". Altes wird zerstört, Neues - Besseres oder Anderes - entsteht. Die digitale Transformation verändert Märkte und Unternehmen radikal und umfassend. Viele dieser Veränderungen sind disruptiv und zerstören Bestehendes und Funktionierendes. Aber es...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011536149