Organizations are increasingly concerned about ensuring that workers have sufficient sense of control over the information technology (IT) that they use. However, we know little about the antecedents of the end user’s perceived behavioral control (PBC) with respect to IT. Drawing on Kurt...

Le changement radical modifie la représentation que les individus ont de l’identité organisationnelle. Ce bouleversement cognitif affecte différemment le processus d’identification des membres d’une organisation soumis à un même changement. Une étude empirique menée au sein de la...