Similar Search Results

Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern

Thom, Norbert (contributor); Zaugg, Robert J. (contributor) - 2007 - 2., aktualisierte Auflage

Konzipieren -- Trends in der Personalentwicklung -- Nachhaltige Personalentwicklung -- Die neue Rolle der … Personalentwicklung -- Beurteilen -- 360-Grad-Feedback -- Management-Development-Systeme -- Performance Management -- Praxis im … Performance Management -- Fördern -- Coaching als Instrument der Personalentwicklung -- Mentoring bei der Schweizerischen Post …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516675

Strategien der Personalentwicklung : Mit Praxisbeispielen von Bosch, Linde, Philips, Siemens, Volkswagen und Weka

Riekhof, Hans-Christian - 2006 - 6

Strategiegerechte Management- und Personalentwicklung -- Große Aufgaben für die Personalentwicklung … -- Hebel zur wirksamen Implementierung von Strategien -- Instrumente und Methoden der Management- und Personalentwicklung … Wissensmanagement in deutschen Großunternehmen -- Strategien der Personalentwicklung: Praxisbeispiele -- Siemens Management Learning …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517209

Strategische Personalentwicklung : Ein Programm in acht Etappen

Meifert, Matthias T. (contributor) - 2008

Einführung in die strategische Personalentwicklung -- Was ist strategisch an der strategischen Personalentwicklung …? -- Status Quo der Personalentwicklung — eine Bestandsaufnahme -- Strategische Personalentwicklung — Vision und realistische … Perspektiven -- Die strategische Personalentwicklung in acht Etappen -- Prolog — Das Etappenkonzept im Überblick -- Strategien der …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014385

Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies : Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling

Krell, Gertraude - 2005

welchen Perspektiven in der Betriebswirtschaftslehre in Deutschland, Österreich und der Schweiz zum einen der internationale …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018977

Personalauswahl : Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management

Krause, Diana Eva (ed.) - 2017

Das Verhältnis zwischen Praxis und Forschung in der Personalauswahl: Weiß die linke Hand, was die rechte tut?- Berufliche Eignung und ihre Diagnostik -- Qualität in der Personalauswahl -- Anforderungsanalysen -- Interviewverfahren und biographischer Fragenbogen -- Testverfahren I: Kognitive...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020526

Führen mit Zielen : Konzepte – Erfahrungen – Erfolgsfaktoren

Schwaab, Markus-Oliver - 2010 - 3., aktualisierte und überarbeitete Auflage

Mittelstand und Führen mit Zielen in Asien. Der Inhalt Mitarbeiterführung Zielvereinbarungen Personalentwicklung Vergütungssysteme …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517164

Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte

Nerdinger, Friedemann W. (contributor); … - 2009

— Laborbericht „Unternehmenskultur in der Praxis“ -- — Laborbericht „Unternehmenskultur in der Praxis“ -- Was ist beteiligungsorientierte Unternehmenskultur? -- Formen der Beteiligungskultur — Befunde aus dem Projekt TiM -- Erfolgsfaktor Unternehmenskultur — Beteiligung...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014816

Strategische Unternehmensberatung : Konzeptionen - Prozesse - Methoden

Bamberger, Ingolf - 2012 - 6., akt. u. erw. Aufl. 2012

Konzeptionen der strategischen Unternehmensberatung -- Turnaround/Restrukturierung von Unternehmen in Krisensituationen -- Einsatz von Instrumenten der Strategieentwicklung in der Beratung.- Erfolgreich restrukturieren -- Kulturelle Integration und Personalmanagement in global agierenden...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015835

State Aid for Newspapers : Theories, Cases, Actions

Murschetz, Paul - 2013

Germany: Evaluating Alternatives to Finance Quality Journalism -- 15 Greece: Press Subsidies in Turmoil -- 16 Hungary: The …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017380

Modernes Netzwerkmanagement : Anforderungen — Methoden — Anwendungsfelder

Aderhold, Jens - 2005

Systematisierender Auftakt -- I: Anwendungsfelder -- Vom virtuellen Unternehmen zur realen Insolvenz -- Das Netzwerk als unverzichtbares Erfolgskriterium der Organisationsentwicklung -- Regionale Netzwerke -- Vernetzt oder Verstrickt? -- Rinder — Genossen — Exportweltmeister -- II:...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018969