This book is designed to scrutinize the Russian business sector in transition with special attention to firm organization, business integration, corporate governance, and company management. Using a unique dataset of Russian joint-stock companies, the authors empirically analyze key issues for...

Strategien für Mehrwert im Konzern: Einleitung -- Von der Organisations- zur Ressourcenperspektive: Auf dem Weg zur Mehrwertschaffung -- Dimensionen und Strategien der Mehrwertschaffung -- Mehrwertschaffung durch Kollektivressourcen: Corporate Commons -- Organisatorische Steuerung in Konzernen...

Zielsetzung und Forschungsfrage -- Bestandsaufnahme des Forschungsstands zur internen Unternehmenskommunikation -- Begründung der Eignung der Basistheorie und der Forschungsmethode -- Basistheoretische Grundlagen -- Beschreibung der Konziliaren Organisation -- Optimalitäts- und...

Die Suche nach der passenden Organisationsform ist eine der größten und wichtigsten Herausforderungen für die Unternehmensführung unserer Zeit. Ein umfassendes Konzept zur sachgerechten Evaluation von Effektivität und Effizienz verschiedener Organisationsstrukturen ist dabei unerlässlich....

Die Durchführung von Innovationsprojekten ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung, weil diese durch Innovationsbarrieren oftmals verändert, verzögert oder gar verhindert werden. Basierend auf 186 Interviews mit Projektmitarbeitern und -leitern in verschiedenen...

Einführung -- Kommunikationsprozesse im betrieblichen Kontext -- Dienstleistungen – Definition und Eigenschaften -- Systematische Analyse der Auswirkungen von Kundenlösungen auf die Beziehungen der Akteure -- Auswirkungen von Kundenlösungen in der Praxis – eine Analyse in der Bauindustrie...

A much-needed addition to literature, this timely edited collection aims to provide clarity and understanding on how modern organizations work. The authors explore the characteristics of hybrid organizations in contemporary society, taking into account the complex societal challenges that face...

This book provides a conceptual ‘Flexibility in Resource Management’ framework supported by research/case applications in various related areas. It links and integrates the flexibility aspect with resource management to offer a fresh perspective, since flexibility in different levels of...

This book addresses the challenges of organizing modern-day institutions, focusing on the management of intangible organizational resources of libraries through both library science and management theory. Highlighting new information requirements, knowledge transfer technologies and changing...

This book is a critical examination of the main ideas regarding disruptive change and startups. It systematically lays out the full set of challenges and tasks one needs to master in order for existing organizations to weather severe change or make a startup successful. Ian Mitroff outlines the...