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Intercultural Competence in Organizations : A Guide for Leaders, Educators and Team Players
Matveev, Alex - 2017
many critical intercultural contexts that global business leaders and multicultural team players face. The author describes … Competence in Organizations -- Chapter 4 Intercultural Competence in Multicultural Teams -- Part III: Practicing Intercultural …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396278
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Diversity Intelligence : Integrating Diversity Intelligence alongside Intellectual, Emotional, and Cultural Intelligence for Leadership and Career Development
Hughes, Claretha - 2016
, leaders must first be able to recognize differences between themselves and others without it being an obstacle to performance …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398205
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Projekt- und Geschäftsanbahnung in Frankreich : Grundwissen auf den Punkt gebracht
Souveton-Reichel, Brigitte - 2016 - 1. Aufl. 2016
Länderinformationen und wirtschaftlicher Überblick -- Politische und wirtschaftliche Systeme sowie Bildungssysteme im heutigen Frankreich -- Leben und arbeiten in Frankreich -- Kommunikation in der interkulturellen Zusammenarbeit.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018930
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Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen : Analyse komplexer kulturell geprägter Phänomene im ökonomischen Kontext
Mergler, Melanie - 2011
Melanie Mergler untersucht komplexe kulturell geprägte Phänomene aus der Perspektive eines sich dynamisch entwickelnden technologischen Fortschritts. Sie stellt die Diskrepanz zwischen den Möglichkeiten der Kommunikation und den menschlichen Kommunikationskompetenzen dar und analysiert die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015385
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Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations : Empirical Evidence
Pereira, Vijay - 2015
Chapter 1 Culture in Indian Organisations -- Chapter 2 The role of religion on human resource management (HRM … the influence of culture on talent acquisition and relationship with organisational global ambitions in Indian … Culture in Indian Private Hospitals -- Chapter 9 The Changing Face of Indian Organizations -- Chapter 10 Organizations and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019507
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Marktorientierung junger Unternehmen : Einflussgrößen und Wirkung im interkulturellen Vergleich zwischen Deutschland, Thailand und Indonesien
Engelen, Andreas (contributor) - 2008
Marktorientierung in jungen Unternehmen: Einflussgrößen und Wirkung -- Nationale Kultur: Konzeptionelle Grundlagen und …Im Rahmen zunehmender Globalisierung spielt der Einflussfaktor der nationalen Kultur bei Managemententscheidungen eine … die Rolle von Kultur als Einflussfaktor auf die Erfolgskonsequenzen einer Marktorientierung. Für die empirische …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516917
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The Views of Japanese Employees on Cross-Border M&As
Thiele, Kai Oliver - 2018
Kai Oliver Thiele analyses M&As between companies from different cultures, which in general impose unique challenges, but also offer invaluable opportunities for all parties. Since Japan lags expectations regarding the amount of cross-border M&As, it is the more important to understand the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395867
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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor : Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Stafflage, Eva - 2005
Unternehmenskultur und Grundlagen von M&A. Die Autorin setzt sich außerdem mit der bisherigen Praxis der Kulturintegration bei …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517442
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The quintessence of intercultural business communication
Moll, Melanie - 2012
The Metaculture: Our Global Culture -- Communicating Meaning -- Verbal Communication in Action -- Non … business communication. After reading this book, you should have a good understanding of the basic culture types, and be able …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425457
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Optimization of Leadership Style : New Approaches to Effective Multicultural Leadership in International Teams
Kohler, Reinhold - 2016 - 1st ed. 2016
international teams, clustered in roles, skills and abilities (ROSKAB). The ROSKAB leadership model demonstrates in a simplified … Effective Multicultural Leadership in International Teams Target Groups · Researchers and students in the field of international … of multicultural teams and organizations The Author Dr. Reinhold Kohler is university lecturer for International …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017910