Narrow search
Showing 1 - 10 of 77
Cover Image
Das Wealth-Management-Team in der Kundenbetreuung : Eine Analyse am Beispiel einer Schweizer Großbank
Nigsch, Marco - 2010
des Teams in der Kundenbetreuung -- Zusammenfassung, Schlussbetrachtung und Ausblick. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424913
Cover Image
Erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen : Sieben Erkenntnisse zur Überwindung der häufigsten Hürden
Gilbert, Xavier - 2010
des Teams -- Bestimmen des Kurses -- Mobilisieren von Teamenergie -- Durchdenken der Schritte -- Unterstützung gewinnen … Umsetzung. Der Inhalt Festlegen der Prioritäten Auswahl des Teams Bestimmen des Kurses Mobilisieren von Energie Steuerung des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424987
Cover Image
Verhandelte Vielfalt : Die Konstruktion von Diversity in Organisationen
Lindau, Anja - 2011
Diversity – hier verstanden als personelle Vielfalt der Belegschaft in Organisationen – ist seit den 1990er Jahren zu einem zentralen Thema der Managementforschung und Unternehmenspraxis avanciert. Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425068
Cover Image
Teamcoaching : Exzellenz vom Zufall befreien
Haas, Bernhard - 2010
Teamcoaching – was ist das und warum jetzt? -- Teamwork – na und?! Einführung – Auswahl – Entwicklung – Teamdynamik …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425102
Cover Image
Das Planetenmodell der kollaborativen Kreativität : Systemisch-kreatives Problemlösen für komplexe Herausforderungen
Steiner, Gerald - 2011
Die heutige Zeit bietet noch nie dagewesene Möglichkeiten, unsere kühnsten Träume zu träumen und zu realisieren. Gleichzeitig werden wir mit den größten Herausforderungen für eine „gesunde“ bzw. nachhaltige Entwicklung unserer Welt konfrontiert. Basierend auf einer systemischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425170
Cover Image
Dynamic Capabilities im Kontext von Mergers & Acquisitions : Erfolg von Zusammenschlüssen von Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Routinen
Stumpf-Wollersheim, Jutta - 2010
M&A-Transaktionen weisen eine sehr hohe Misserfolgsquote auf. In der Literatur wird ein möglicher Grund hierfür in den Herausforderungen gesehen, die mit der Integration unterschiedlicher Arbeitsweisen einhergehen. Jutta Wollersheim untersucht, ob Dynamic Capabilities zum Erfolg von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425202
Cover Image
Teams im Front End : Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams
Holtorf, Verena - 2011
In der frühen Phase des Innovationsprozesses (Front End) ist unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter in Form von Innovativität, Initiative und Risikobereitschaft besonders erwünscht. Verena Holtorf untersucht, wie ein solches Verhalten aktiviert werden kann. Zur Beantwortung dieser Frage...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425243
Cover Image
Zielvereinbarungen in Unternehmen : Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
Watzka, Klaus - 2011
Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Größe und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. Das vermeintlich simple Instrument ist...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425264
Cover Image
Optimierung von Verhandlungsteams : Der Einflussfaktor Hierarchie
Barisch, Sina - 2011
Ein zentrales Charakteristikum industrieller Verhandlungen ist, dass diese im Team und nicht von Einzelpersonen geführt werden. Von zentraler Bedeutung ist hierbei die Frage, in welcher hierarchischen Teamzusammensetzung ein Verhandlungsteam das optimale Ergebnis erzielt. Sina Barisch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425330
Cover Image
Collective Knowledge : How Teams and Larger Social Systems Learn, Remember, and Invent
Figge, Patrick - 2018 - 1st edition 2018
novelty in inventor teams Influence of Founder-Inventors, individual and team experience Development of Transactive Memory … entrepreneurship, teams/groups, and the impact of digitalization …Determinants of technological novelty in inventor teams -- Influence of Founder-Inventors, individual and team …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395811