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Knowledge Preservation Through Community of Practice : Theoretical Issues and Empirical Evidence
Agrifoglio, Rocco - 2015 - 1st ed. 2015
This book links knowledge management literature and information systems research to explore the process of knowledge preservation within a community of practice. It contributes to existing literature in different ways. First, it provides a conceptualization of the “community knowledge...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402203
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Vernetztes Wissen : Organisationale, motivationale, kognitive und technologische Aspekte des Wissensmanagements in Unternehmensnetzwerken
Ahlert, Martin (contributor); Blaich, Günther (contributor) - 2006
Wissensmanagement in Unternehmensnetzwerken -- Warum es ein idealtypisches Wissensmanagement nicht gibt … -- Wissensmanagement aus Netzwerkperspektive -- Unternehmensnetzwerke unter Wissensaspekten -- Gestaltung des Wissensmanagements in … idealtypischen Wissensmanagement annähern können. Dazu untersuchen sie, inwiefern motivationale Aspekte des Wissenstransfers, den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516647
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Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011
unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die Zufriedenheit, die Motivation und die Leistung von Mitarbeitern zu erhöhen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425272
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Motivationsorientierte Steuerung des Wissenstransferverhaltens : Modellierung, empirische Analyse und Anreizsystemgestaltung
Spelsiek, Jan - 2005 - Gabler Edition Wissenschaft
Wissenstransfer unter Anreizaspekten gestaltet werden sollte. Aus der Analyse der Bedeutung extrinsischer und intrinsischer Anreize … Anreizsystems ab. Es wird deutlich, dass primär bei den Transferbarrieren und der Förderung intrinsischer Motivation angesetzt …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517410
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Knowledge Sharing in Research Collaborations : Understanding the Drivers and Barriers
Niedergassel, Benjamin - 2011
In the knowledge-driven economy, individuals and organizations need to look beyond their own boundaries to complement existing resources. Especially in research-intensive fields, effective and efficient knowledge sharing with collaboration partners has become the key to success. Based on a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015429
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Wissenstransfer deutscher Universitäten : Eine empirische Analyse von Universitätspatenten
Hülsbeck, Marcel - 2011
Deutschland gehört zu den größten Wissensproduzenten weltweit, rangiert aber beim Transfer dieses Wissens in die Praxis nur auf Platz 18 von 27 EU-Staaten. Marcel Hülsbeck untersucht die Determinanten der Umsetzung von universitären Forschungsergebnissen in technologische Innovationen. Es...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015488
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Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess : Eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agent
Eckert, Carolin K. - 2009
Auslandsentsandten als Wissenstransfer-Agent und die damit verbundenen Wissensströme zwischen den Unternehmenseinheiten. Sie … identifiziert empirisch Faktoren, die den Wissenstransfer während des Auslandsentsendungsprozesses beeinflussen und erarbeitet erste …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015095
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Employee Voice at Work
Holland, Peter (ed.); Teicher, Julian (ed.);  … - 2019
This book addresses the contemporary aspects of employee voice through theoretical and practical analysis. In addition to case studies of employee voice in the workplace, it also looks at emerging forms of voice associated with the use of technology such as social media. Because of the breadth...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396058
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Zielvereinbarungen in Unternehmen : Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
Watzka, Klaus - 2017 - 2. Aufl. 2017
Personalmanagement an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena. Zuvor war er einige Jahre in verantwortlicher Position im Personalbereich der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018770
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Das ideale Projektteam : Fähigkeit, Motivation und Teamzusammenstellung
Bank, Sabine - 2018
Sabine Bank untersucht Merkmale von Projektmitarbeitern, um ein optimales, erfolgreiches Projektteam zusammenstellen zu können. Es werden drei Kriterien bei der Zusammenstellung erfolgreicher Projektteams betrachtet: „Das Können“, „Das Wollen“ und die Präferenzen der einzelnen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020699