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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.

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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

Krell, Gertraude (ed.) - 2001 - 3., überarb. und erw. Aufl.

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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

Krell, Gertraude (ed.) - 2004 - 4., vollst. überarb. und erw. Aufl

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Typisch Social Entrepreneurship : Arbeitsgestaltung und Wirkung von Arbeit bei Sozialunternehmer*innen in Deutschland

Hein, Rüdiger - 2021

Beginn der Forschungsreise: Ausgangssituation zur zentralen Forschungsfrage und Vorüberlegungen zur Herleitung des eigenen Forschungsprozesses -- Empirische Methode: Herleitung und Anwendung -- Unterstützungsorganisationen für Social-Entrepreneurship-Organisationen (SEO) --...

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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen

Krell, Gertraude (contributor) - 2008 - 5., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage

Management der betrieblichen Gleichstellungspolitik -- Einleitung:Chancengleichheit durch Personalpolitik — Ecksteine, Gleichstellungscontrolling und Geschlechterverständnis als Rahmen -- Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für das Personalmanagement: Wie...