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The Impact of Training on Earnings: Differences Between Participant Groups and Training Forms

Kuckulenz, Anja; Zwick, Thomas - 2003

While there is a broad literature on the general wage effect of training, little is known about the effects of different training forms and about the effects for heterogeneous training participants. This study therefore adds two aspects to the literature on earnings effects of training. First,...

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Wage divergence and unemployment: the impact of insider power and training costs

Muysken, Joan; Zwick, Thomas - 2000

The US labour market is characterized by a high skill wage mark-up and low unemployment, while the German labour market has a low skill wage mark-up and a high, mainly unskilled unemployment rate. This paper adds an innovative labour supply explanation to the discussion how these distinct labour...

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Kritische Darstellung der theoretischen Grundlagen zum Bildungscontrolling bei verhaltensorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen

Pfeil, Silko - 2009

Die vorliegende Veröffentlichung soll einen Überblick über die Ziele, Funktionen, theoretischen Strukturierungsansätze, Instrumente & Grenzen des Bildungscontrolling geben. Dieses stellt eine Querschnittsfunktion des Personalmanagements dar, die pädagogische und ökonomische Überlegungen...

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Vocational education and training in the UK: Strategies to overcome skill gaps in the workforce

Page, Rosie; Hillage, Jim - 2006

Der Beitrag gibt einen Überblick über aktuelle Forschungsarbeiten zu Qualifikationsbedarf und beruflicher Weiterbildung … erheblich. Die britische Regierung fördert betriebliche Weiterbildung durch direkte politische Maßnahmen und die Gestaltung … Weiterbildung im Vereinigten Königreich sind primär durch die jeweiligen betrieblichen Anforderungen geprägt. Es gibt deutliche …

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Anforderungen und Probleme beruflicher und betrieblicher Weiterbildung: Expertise im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung

Baethge, Martin; Baethge-Kinsky, Volker; Holm, Ruth; … - 2003

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Qualifizierungsangebote für Betriebsräte: Eine explorative Transparenzstudie

Ullenbohm, Detlev - 2005

Der Weiterbildungsmarkt für Betriebsräte ist in den letzten Jahren in Bewegung geraten. Dies ist zum einen durch gestiegene Anforderungen an die Interessenvertretungen bedingt, zum andern durch gewandelte Motivationen der Betriebsräte selbst, die sich oftmals nicht mehr nur als 'Betriebsrat...

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Schwerpunkte für eine Politik des lebenslangen Lernens: Empfehlungen an den Innovationskreis Weiterbildung des BMBF

Sehrbrock, Ingrid (contributor); … - 2007

sind eine Antwort auf Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung beim Bundesministerium für Bildung und Forschung … anerkannter Abschlüsse, die Entwicklung betrieblicher Lernzeitkonten, die Förderung von Weiterbildung in Klein- und … Mittelunternehmen durch Bildungsschecks, auf die Integration beruflicher und allgemeiner Weiterbildung sowie die Verbesserung der …

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Kooperationsstrategien in der betrieblichen Weiterbildung: Unternehmen und Bildungsanbieter als Partner?

Schmidt-Lauff, Sabine - 1999

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Raising Job Quality and Worker Skills in the US: Creating More Effective Education and Workforce Development Systems in States

Holzer, Harry J. - 2012

To improve the employment rates and earnings of Americans workers, we need to create more coherent and effective education and workforce development systems, focusing primarily (though not exclusively) on disadvantaged youth and adults, and with education and training more clearly targeted...

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Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands: Bericht des Konsortiums "Bildungsindikatoren und technologische Leistungsfähigkeit"

Leszczensky, Michael; Helmrich, Robert; Frietsch, Rainer; … - 2008

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