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Wenn der Wind des Wandels weht ... : kooperative Selbstqualifikation im organisationalen Kontext. Festschrift für Clemens Heidack anlässlich seines 65. Geburtstages
Schleiken, Thomas (ed.); Heidack, Clemens (honouree) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757922
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Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751120
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Agiles Lernen : neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext
Graf, Nele; Gramß, Denise; Edelkraut, Frank - 2017 - 1. Auflage
Personalentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen die Mitarbeiter benötigen. Sie erfahren, wie diese gefördert werden und wie eine …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011586126
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Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management, Culture Management
Pieler, Dirk - 2003 - 2., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001728487
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The Oxford handbook of human resource management
Boxall, Peter C. (contributor); Purcell, John (contributor);  … - 2007 - 1. publ.
Human resource management is central to management teaching & research. Presenting the trends & developments, this handbook is divided into: foundations & frameworks; core processes & functions; patterns & dynamics; & measurement & outcomes
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003363398
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Banken als lernfähige Organisationen : ein integratives Personalentwicklungs-Konzept
Krautwurst, Oliver - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431442
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Auf dem Weg zur lernenden Organisation : Lern- und Dialogkultur im Unternehmen
Bau, Henning (ed.); Schemme, Dorothea (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571853