Showing 1 - 10 of 30,948
Um Wettbewerbsvorteile gegenüber konkurrierenden Unternehmen zu erreichen werden oft Änderung in der Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die Veränderung oder Einführung einzelner Maßnahmen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691384
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013422257
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420257
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538962
One of the most stylized facts in labor economics is the finding that wages tend to rise with job duration but what is the role of productivity between this relation? Intuitively, it seems rather unspectacular that experienced workers' earnings are higher than otherwise comparable junior...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002110023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000627317
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280470
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003284172
This paper uses data from a nationally representative panel of establishments to estimate the effects of German works councils on firm performance, 1997 - 2000. We analyze the impact of this institution on sales and sales growth using OLC and fixed effect estimates of a translog production...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003379308
Die vorliegende Studie untersucht die wechselseitige Beziehung zwischen Unternehmenserfolg und einer familienbewussten Personalpolitik. Anhand der Schätzung eines simultanen Gleichungssystems mit den Daten des IAB-Betriebspanels zeigt sich, dass eine gute Geschäftsentwicklung für ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009006642