Das Unerwartete managen Um sich auf die jungen Multimedianer einzustellen, bedarf es keiner Quantensprünge. Allerdings ist eine Konzentration in betrieblicher Weiterbildung und Führung auf ausgeprägte Eigenheiten der digitalen Generation unerlässlich. Für unternehmerischen Erfolg ist zudem...

Über Zusammenhänge von Unternehmenskultur und Personalführung im betrieblichen Alltag wird seit längerem vorzugsweise aus dem Blickwinkel von Betriebswirtschaftslehre und Psychologie geforscht. Gesellschaftliche Voraussetzungen wie soziale Muster der Genese und Vermittlung von Werten, Normen...

Verlagsinfo: Unternehmenswandel ist keine unbestimmbare Größe, ein Wandel ist möglich und steuerbar. Edgar H. Schein zeigt, welches Potential die Kultur im Unternehmen besitzt und welchen Einfluß Führungskräfte auf den Wandel nehmen können. Er gibt unterschiedliche Instrumentarien an die...