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Arbeit - Altern - Innovation
Wolff, Heimfrid; Spieß, C. Katharina; Mohr, Henrike - 2001 - 1. Aufl.
Dieses Buch behandelt den demografischen Wandel in Deutschland, der die Arbeits- und Sozialstrukturen erheblich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597105
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Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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Strategic issues in international human resource management
Festing, Marion (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405105
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die …
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420257
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Ältere Mitarbeiter im Innovationsprozess : eine explorative Interviewstudie
Müller, Christoph; Klinger, Christin; Curth, Susanne; … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394482
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Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
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Human resource management in consulting firms
Domsch, Michel E. (ed.);  … - 2006
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Dynamic human resource systems : cross-national comparisons
Begin, James P. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267797
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Human Resource Management in Consulting Firms
Domsch, Michel E. - 2006
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