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Honorierung : fair pay mit modernen Instrumenten
Heer, Thomas - 2007
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Gerechtigkeit in Organisationen : eine empirische Studie zur leistungsorientierten Besoldung von Professor/-innen
Zeitlhöfler, Ingrid - 2007 - 1. Aufl.
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Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
Erfort, Mathias - 1998
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Anreizsysteme in Kreditinstituten : Gestaltungsprinzipien und Steuerungsimpulse aus Controllingsicht
Rinker, Andreas - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000648569
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Mitarbeitermotivation im Krankenhaus
Eichhorn, Siegfried; Schmidt-Rettig, Barbara - 1995 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730099
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Not just for the money, but what for? : an experimental and empirical analysis of immaterial, tangible and monetary incentives
Hammermann, Andrea - 2013
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Ein Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen : Erweiterungen des Kossbielschen Effizienzansatzes auf Basis des Rubikon-Modells
Wischer, Tobias - 2005 - 1. Aufl.
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Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Unternehmungsführung : Gestaltungsansätze und Wirkungen
Schulz, Volker - 2000
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Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Lindert, Klaus - 2001
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