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Bank CEOs : Characteristics, Compensation Policies, and Impacts on Bank Performance
Curi, Claudia; Murgia, Maurizio - 2018
This book thoroughly explores the characteristics and importance of bank CEOs against the backdrop of growing awareness of the social implications of CEO behavior for the performance and stability of the financial and economic system. After an introductory section on the relevance of CEOs in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397591
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Bank CEOs : characteristics, compensation policies, and impacts on bank performance
Curi, Claudia; Murgia, Maurizio - 2018 - 1st edition 2018
This book thoroughly explores the characteristics and importance of bank CEOs against the backdrop of growing awareness of the social implications of CEO behavior for the performance and stability of the financial and economic system. After an introductory section on the relevance of CEOs in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867887
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The role of the CEO in entrepreneurial firms
Neumann, Christoph - 2013 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010350657
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Manipulation effects of managerial discretion on executive compensation : a comparative study between fresh CEOs and senior CEOs
Zhang, Changzheng - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011435621
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Zur Akzeptanz und Anreizwirkung verzögerter Bonuszahlungen
Bock, Christian - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010187973
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Pay-for-performance and corporate innovation
Lotfi, Zahra - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011654624
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Auswirkungen der Aufsichtsratsvergütung auf die Unternehmensüberwachung : Eine ökonometrische Studie zur Corporate Governance deutscher Aktiengesellschaften
Winkler, Ralf - 2018
Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Management Aufsichtsräte …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020006
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Managementleistungen richtig beurteilen : Unternehmensplanung und Führungskräftebeurteilung im globalen Umfeld
Maier, Peter - 2011
Das Globale schließt das Lokale nicht aus. Der Autor sucht nach der Brücke zwischen nationalem Empfinden und transnationaler Wirklichkeit, d. h. zwischen lokaler und globaler Unternehmensführung. Die Unternehmenskultur und die künftigen Unternehmensziele stellen die Gemeinsamkeit dar, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425219