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Workplace redesign to support the 'front end' of innovation
Myerson, Jeremy - In: Managing organizational ecologies : space, management …, (pp. 23-33). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009567733
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Entwicklung einer Analyse- und Planungsmethodologie für eine ganzheitliche, integrierte Arbeitsformenplanung in wissensintensiven Organisationen
Lozano Ehlers, Ignacio - 2016
Die zunehmende Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse ist ein wesentlicher Treiber für zunehmende Vernetzung in der computergestützten Büro- und Wissensarbeit. Einer möglichst ganzheitlichen Planung von integrierten Arbeitsformen für wissensintensive Organisationen kommt unter diesen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569768
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Developing organizational creativity and innovation : toward a model of self-leadership,employee creativity,creativity climate and workplace innovative orientation
Ghosh, Koustab - In: Management research review 38 (2015) 11, pp. 1126-1148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011447617
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Optimierung von Entwicklungs- und Fertigungsprozessen bei einem Büromöbelhersteller
Wagner, Rainer - In: Herausforderung Reorganisation : ein Leitfaden zur …, (pp. 71-77). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712256
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Wie Change- und Raumgestaltungs-Management verbunden werden können
Pfister, Dieter - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 55-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732703
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The chocolate conversation : lead bittersweet change, transform your business
Fass, Rose - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009750143
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Making change happen : the impact of work context on adaptive and proactive behaviors
Ghitulescu, Brenda E. - In: The journal of applied behavioral science 49 (2013) 2, pp. 206-245
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009774511
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Workplace spirituality and employees' readiness for change as precursors to innovative work behaviour : an empirical examination
Aboobaker, Nimitha; Zakkariya K.A; Edward, Manoj - In: International journal of intelligent enterprise 9 (2022) 1, pp. 6-23
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012799905
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How work redesign interventions affect performance : an evidence-based model from a systematic review
Knight, Caroline; Parker, Sharon K. - In: Human relations : towards the integration of the social … 74 (2021) 1, pp. 69-104
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012391878
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Human resource management innovation in health care : the institutionalisation of new support roles
Kessler, Ian; Heron, Paul; Spilsbury, Karen - In: Human resource management journal 27 (2017) 2, pp. 228-245
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011675601