Showing 1 - 10 of 3,221
Im Mittelpunkt des Buches steht der 2. Abschnitt in einem Bewerbungsverfahren: der 1. Schritt - die Bewerbungsmappe und einige interessante, weil unkonventionelle Strategien, mit denen Bewerber auf sich aufmerksam machen können, werden zwar kompetent und übersichtlich dargestellt, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475175
Die Internationalisierung der Wirtschaft führte zu einem Anstieg der ins Ausland entsandten Arbeitnehmer. Dabei konnte ein scheinbar paradoxes Phänomen beobachtet werden: die meisten Expatriates vereinigten zwar vermeintlich exzellente Fähigkeiten, um ihre Arbeit im Ausland erfolgreich zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825888
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003701974
Erweiterung eines betriebswirtschaftlichen Praktikums zum Zwecke der Personalauswahl -- Schlussbetrachtung. … Konzeption, mit der Unternehmen Praktika zur Personalauswahl gezielt ausbauen und einsetzen können. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425116
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011634288
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635457
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012586421
Das Verhältnis zwischen Praxis und Forschung in der Personalauswahl: Weiß die linke Hand, was die rechte tut …?- Berufliche Eignung und ihre Diagnostik -- Qualität in der Personalauswahl -- Anforderungsanalysen -- Interviewverfahren und … Bewerber: Akzeptanz und Fairness -- Innovationsorientierte Personalauswahl. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020526