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Management of organizational change : leveraging transformation
Harigopal, K. - 2006 - 2nd ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003075561
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Unternehmen im Wandel - Change Management : mit 11 Tabellen
Berndt, Ralph (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000648272
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Die Organisation wachsender Unternehmen : eine Entwicklung idealtypischer Gestaltungsalternativen auf system- und kontingenztheoretischer Basis
Nischalke, Peter - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003275509
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(R)Evolution : organizations and the dynamics of the environment
Dekkers, Rob - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228267
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Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Baumgart, Peter - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615558
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615974
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Kommunikation im und über Change-Management : eine theoretische Betrachtung
Hegele-Raih, Cornelia - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624653
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Organisation und Change-Management : ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organistorischer Flexibilität
Deuringer, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001477866