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Controlling in telekooperativen Strukturen : Steuerung und Koordination verteilter Zusammenarbeit
Sachenbacher, Hans Christian - 2000 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001519129
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Telearbeit als Option der Unternehmensführung : Konzept, theoretische Grundlagen und kritische Würdigung
Müller, Martin - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001559467
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The effect of emotional climates in leader-follower and employee-customer relationships in a service context
Spiess, Janice Karen Ashia - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009489308
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An exploratory study of an experiential change program's impact on participants' affective outcomes
Russ, Travis L. - In: Leadership & organization development journal 32 (2011) 5, pp. 493-509
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009355718
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Demystifying visionary leadership : in search of the essence of effective vision communication
Venus, Merlijn - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009753955
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Leader affect and leadership effectiveness : how leader affective displays influence follower outcomes
Visser, Victoria - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009753977
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Messung und Steuerung markenadäquaten Mitarbeiterverhaltens in Kundentelefonaten unter Berücksichtigung des Markengeschlechts
Lieven, Theo; Morhart, Felicitas - In: Marketing : ZFP ; journal of research and management 32 (2010) 1, pp. 39-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003954042
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Umweltfreundliches Verhalten am Arbeitsplatz : Analyse der Determinanten und Untersuchung eines umfassenden Modells
Ostertag, Felix - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011656312
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Innovative work behavior : the Roles of Employee Expectations and Effects on Job Performance
Dörner, Nadin - 2012
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie sich das innovative Arbeitsverhalten von Mitarbeitern auf … ihre Leistung auswirkt und wie Manager das innovative Arbeitsverhalten beeinflussen können. Zwei Forschungsmodelle … Mitarbeitern ihr innovatives Arbeitsverhalten und folglich ihre Leistung beeinflussen. Forschungsmodell II widmet sich der Frage …
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Integrating psychological contract and service-related outcomes in emerging economies : a proposed conceptual framework
Kutaula, Smirti; Talwar, Vishal - In: Innovations in services marketing and management : …, (pp. 291-306). 2014
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