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Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. Dr. Dudo von Eckardstein
Elšik, Wolfgang (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340512
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Arbeitszeitmanagement : Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme
Marr, Rainer (ed.); Baur, Werner J. (contributor) - 2001 - 3., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599484
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Gestaltungsansätze zur Optimierung der Mitarbeiter-Bindung in der IT-Industrie : eine differenzierende betriebswirtschaftliche Betrachtung
Nippa, Michael; Petzold, Kerstin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001517738
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Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. Dr. Dudo von Eckardstein
Elšik, Wolfgang (ed.); Eckardstein, Dudo von (honouree) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001413158
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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344007
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Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen
Köppen, Marc - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951242
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Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen : Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme
Becker, Fred G. - 2003 - 4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754860
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Flexibilität durch individualisierte Arbeitsinhalte und Arbeitszeiten
Renner, Lars - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432225
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Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
Lattmann, Charles - 1994 - 2., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005095