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Performance management : an American technology in a French multinational enterprise established in China
Meyer, Vincent - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012152699
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Entwicklung von internationalem Personal in japanischen multinationalen Unternehmen
Stähle, Lilli - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012061648
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Führungsnachwuchs für China und Japan : explorative Analyse der Rekrutierungsstrategien deutscher Unternehmen
Münch, Julia Andrea - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011659715
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Interkulturelle Mitarbeitermotivation zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs : eine empirische Studie am Beispiel der Knorr-Bremse
Schupfner-Strecha, Monika - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908436
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Managing Inpatriation : Making Assignments More Effective
Griga, Wilhelm - 2017
Wilhelm Griga explores benefits of inpatriation, issues, remediation strategies, and factors influencing inpatriate assignment effectiveness to better fulfill individual and organizational demands. The author covers inpatriation theory and presents empirical research results on inpatriates from...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396225
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Managing inpatriation : making assignments more effective
Griga, Wilhelm - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669135
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Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft : eine qualitativ- und quantitativ-empirische Analyse
Treffer, Armand - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595352
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Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft : Eine qualitativ- und quantitativ-empirische Analyse
Treffer, Armand - 2017
Strategisches internationales Personalmanagement -- Management von Auslandsentsendungen -- Internationale … Wirkungszusammenhänge zwischen den Einflussvariablen erfasst werden. Der Inhalt #Strategisches internationales Personalmanagement … Zielgruppen #Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten internationales Personalmanagement …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019206
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Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern : qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten
Metz, Annette - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010515983