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Interkulturelles Management
Hummel, Thomas R.; Zander, Ernst - 2005 - 1. Aufl.
Selten hat ein multinationales Unternehmen noch ein nationales Zentralmanagement. Immer mehr werden Vertreter aus wichtigen Ländern in die obersten Führungsetagen berufen. Unabhängig von den vielschichtigen Überlegungen zur Zentralisierung oder Dezentralisierung der Organisationsstruktur...
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Why mimicking competitors doesn’t plug the leaky talent pipeline : Working paper
Böhmer, Nicole; Schinnenburg, Heike - 2018
emerging market, India, and a western developed country, Germany. 49 interviews with internationally experienced knowledge …
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Job assignment with multivariate skills and the Peter Principle
Brilon, Stefanie - In: Labour economics : official journal of the European … 32 (2015), pp. 112-121
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Personalberatung und Executive Search : Instrumente der Führungskräftesuche
Herbold, Isabel - 2009 - 2., überarb. und erw. Aufl.
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Personalberatung und Executive search : Instrumente der Führungskräftesuche
Herbold, Isabel - 2002
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Signaling im Personalmarketing : eine theoretische und empirische Analyse des betrieblichen Rekrutierungserfolges
Schmidtke, Corinna - 2002
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