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Employer Branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl

Petkovic, Mladen - 2008 - 2. Auflage

Zur Profilierung eines Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber mit dem Ergebnis eindeutiger Arbeitgeberpräferenzen bei den umworbenen akademischen Zielgruppen wird in dieser Arbeit das Konzept des Employer Branding entwickelt.

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E-recruitment : from transaction-based practices to relationship-based approaches

Girard, Aurélie; Fallery, Bernard - In: Electronic HRM in theory and practice, (pp. 143-158). 2011

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Is there a bigger and better future employer branding? : facing up to innovation, corporate reputations and wicked problems in SHRM

Martin, Graeme; Gollan, Paul J.; Grigg, Kerry - In: The international journal of human resource management 22 (2011) 17, pp. 3618-3637

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Regain Management als Element des externen Personalmarketings : Entwicklung eines Entscheidungsrahmens

Mosel, Ann Kristin von der - 2015 - 1. Aufl.

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Markenführung durch Brand Commitment im Call Center : eine Erweiterung des innengerichteten, identitätsbasierten Markenmanagements

Burmann, Christoph; Pannenbäcker, Verena - 2008

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Redefining the logic of value creation : a global perspective on emerging interaction patterns between customers and companies

Schlager, Tobias - 2013

Dynamische Interaktionen stellen einen zentralen Bestandteil für das heutige Verständnis von Marketing dar. Die Idee …

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Application of signaling theory in management research : addressing major gaps in theory

Taj, Saud A. - In: European management journal 34 (2016) 4, pp. 338-348

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Personalmanagement als Instrument zur Markenbildung im Privatkundengeschäft von Kreditinstituten : eine kausalanalytische Betrachtung

Schmeichel, Christian - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 4, pp. 356-360

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Management branding (MB) : performance improvement through contextual managerial behavior development

Posteuca, Alin Aurelian - In: The international journal of productivity and … 60 (2011) 5, pp. 529-543

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Im Wettbewerb um den besten Bewerber : eine Untersuchung der Einflussgrößen auf die Loyalität von Bewerbern gegenüber dem Unternehmen

Franz, Martha - 2008 - 1. Aufl.

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