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Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751120
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Kompetenzen entwickeln - Veränderungen gestalten
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001587738
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The new managerial mentor : becoming a learning leader to build communities of purpose
Fritts, Patricia J. - 1998 - 1. ed., 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004023685
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Kompetenzentwicklung '98, Forschungsstand und Forschungsperspektiven
Baethge, Martin (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004563962
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Strategi och kompetensdynamik : en studie av Axis Communications
Eneroth, Kristina - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004358966
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Personalentwicklung und organisationales Lernen : mikropolitische Perspektiven zur theoretischen Grundlegung
Felsch, Anke - 1999 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004600933
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Organizational learning, performance, and change : an introduction to strategic human reource development
Gilley, Jerry W.; Maycunich, Ann - 2000 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004604755
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Kompendium Weiterbildung : Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung
Harteis, Christian (contributor); Heid, Helmut (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609896
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Action learning worldwide : experiences of leadership and organizational development
Boshyk, Yuri (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004754543