Le debat sur la signature des accords collectifs et sur la notion de representativite est en realite ouvert depuis les lois Auroux. Sous l'egides de la thematique de la flexibilite et des changements de notre regime d'emploi, la negociation derogatoire, devenues un instrument de gestion de...

L'auteur demontre que le developpement des pratiques de gestion de la qualite est negativement asssocie a l'evaluation par les D.R.H., du niveau de mobilisation des ressources humaines. Ainsi le lien entre le developpement de certaines pratiques de gestion de la qualite et la perception qu'ont...

En s'appuyant sur le cas d'Aerospatiale Airbus, cette communication montre comment un donneur d'ordres et ses sous-traitants peuvent passer de relations non organisees et non contractualisees a des relations plus structurees et de plus longue duree, completees par la creation d'un reseau de...

Dans cette communication, on abordera les questions soulevees par le developpement des reseaux de production localises sur les modes de regulation des relations de travail, et plus particulierement celles qui sont liees aux nouvelles strategies d'implantation territoriale des grandes firmes.

Cet article fera l'objet d'un chapitre premier d'un ouvrage a paraitre intitule:Microeconomie. Les auteurs montrent en quoi le niveau d'education est un facteur de croissance des salaires. Ces derniers s'appuient theoriquement sur la theorie du capital humain et "the filter theorie"pour ensuite...

L'economie du travail propose differents cadres theoriques d'interpretation qui tentent d'expliquer le role des incitations monetaires (tournois, paiement differe, etc.). En nous appuyant sur l'enquete jeunes et mobilite complementaire a l'enquete emploi INSEE 1997 et a partir de la nomenclature...

L'avenir de la fonction ressources humaines passe indubitablement par l'integration de nouveaux roles: "roles strategiques", "partenariat d'affaires", "role de soutien". Ces nouveaux roles a forte valeur ajoutee repondent a un besoin essentiel pour de nombreuses organisations, celui de maintenir...

Apres un balayage de la litterature consacree aux consequences d'un emploi en cours d'etudes sur le cursus scolaire et l'insertion professionnelle pour mieux comprendre la double nature du travail etudiant, nous tentons de tester l'influence d'un travail durant les etudes sur les conditions...

Ce papier a pour objectif d'analyser les consequences sur l'emploi de l'adoption par une economie d'une trajectoire de croissance qualitative. La particularite d'une telle croissance est de prendre explicitement en compte les specificites liees au fonctionnement et a la reproduction dans le...

Cette recherche s'interesse a la disposition d'une certaine partie de la population salariee -les ingenieurs- envers differents types de mobilite poposes au sein de l'entreprise. Au terme de l'etude d'une population totale de 96 ingenieurs, nos resultats mettent envidence differents determinants...