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Die Alten bleiben an Bord : demographischer Wandel als Herausforderung für Unternehmen
Hayn, Bernhard - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414448
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Mitarbeiterführung und Kulturbezug : Konzept, Empirie und Gestaltungsempfehlungen am Beispiel Chinas und Deutschlands
Tennstedt, Tobias - 2007
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Gerechtigkeit in Organisationen : eine empirische Studie zur leistungsorientierten Besoldung von Professor/-innen
Zeitlhöfler, Ingrid - 2007 - 1. Aufl.
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420257
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Der innovative Ältere : warum die Entwickleruhr länger als sieben Jahre tickt
Grewer, Hans Günter; Matthäi, Ingrid; Reindl, Josef - 2007 - 1. Auflage
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Human-Resource-Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen
Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
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Praxisbuch Mergers & Acquisitions : von der strategischen Überlegung zur erfolgreichen Integration
Balz, Ulrich (contributor) - 2007 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456586
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Messung und Bewertung von Humanressourcen : Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis
Becker, Manfred - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463241
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Qualitätskonzepte im Personalmanagement : Grundlagen und Fallbeispiele
Bröckermann, Reiner (ed.); Müller-Vorbrüggen, Michael (ed.) - 2007
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