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Die Relevanz der Markenarchitektur für das Employer Branding : Eine verhaltenstheoretisch-experimentelle Untersuchung zum Einfluss von hierarchieübergreifenden Markenkombinationen...
Roj, Manuel - 2013
Seit die Employer Brand in den 1990er Jahren im wissenschaftlichen Diskurs angekommen ist, wird der mit dem arbeitgeberbezogenen Einsatz einer Marke verbundene Managementprozess hauptsächlich als Facette des Corporate Brandings diskutiert. Eine der wertvollsten Unternehmensressourcen tritt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016643
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Employer brand trust and affect : linking brand personality to employer brand attractiveness
Rampl, Linn Viktoria; Kenning, Peter - In: European journal of marketing : EJM 48 (2014) 1/2, pp. 218-236
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010344088
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Neuromarketing : Übersetzung des Limbic-Ansatzes auf das Employer Branding
Häusel, Hans-Georg - In: Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting, (pp. 101-117). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009631700
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Student personal branding in job recruitment
Dombek, Sara; Wińska, Joanna - In: Journal of corporate responsibility and leadership : JCR&L 5 (2018) 3, pp. 7-23
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151096
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The perceptions and experiences of human resources recruiters regarding LinkedIn as an online personal branding representation of recent business graduates
Valdez, Carlos; Creque, Carole Ann; Penn, David - In: International journal of technology marketing : IJTMkt 18 (2024) 1, pp. 20-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015062290
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Dimensions of employer brands
Hillebrandt, Isabelle - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010376733
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Einsichten zu social media recruiting : wie Sie Netzwerke wirklich richtig nutzen
Arnold, Hermann - 2015 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010439495