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9,006
Workforce
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Germany
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6,564
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Sammelwerk
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Konferenzschrift
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Amtsdruckschrift
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Government document
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Bibliographie
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Handbuch
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Statistik
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106
Schnabel, Claus
97
Bruhn, Manfred
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Bryson, Alex
83
Becker, Manfred
80
Frey, Bruno S.
78
Martin, Albert
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Dur, Robert A. J.
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Karatepe, Osman M.
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Rosenstiel, Lutz von
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Thom, Norbert
58
Albach, Horst
56
Wohlrabe, Klaus
56
Wunderer, Rolf
56
Cooper, Cary
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Bloom, Nicholas
53
Nerdinger, Friedemann W.
50
Wildemann, Horst
50
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Kräkel, Matthias
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Bellmann, Lutz
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Olfert, Klaus
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Siddiqui, Danish Ahmed
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Armstrong, Michael
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Delfgaauw, Josse
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Dur, Robert
45
Sliwka, Dirk
45
Fehr, Ernst
43
Becker, Fred G.
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Laux, Helmut
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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National Bureau of Economic Research
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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
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International Labour Organization (ILO), United Nations
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International Labour Conference
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Hans-Böckler-Stiftung
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Deutschland <Bundesrepublik> / Statistisches Bundesamt
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De Gruyter Oldenbourg
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Deutschland / Statistisches Bundesamt
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United States / Congress / Senate / Committee on Rules and Administration
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Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, European Community
26
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior
128
Cogent business & management
125
International journal of manpower
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Academy of Management journal : AMJ
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Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
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International journal of contemporary hospitality management
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Administrative Sciences : open access journal
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Edward Elgar E-Book Archive
102
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USB Cologne (EcoSocSci)
22,181
EconStor
1,161
RePEc
890
USB Cologne (business full texts)
410
ArchiDok
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Other ZBW resources
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OLC EcoSci
26
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1
Das zahlt sich aus :
Mitarbeiterbindung
jenseits des Gehaltszettels
Gerwers, Marcia
;
Zietz, Pia
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012534166
Saved in:
2
Commitment,
Leistungsmotivation
, Kontrollüberzeugung und erlebter Tätigkeitsspielraum von Beschäftigten in
Unternehmen
und Behörden im Vergleich
Ammon, Stefanie
-
2006
Unterscheiden sich Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter
des öffentlichen Dienstes von den Angestellten in der … der Privatwirtschaft? Dieses Buch untersucht, wie wichtig Commitment,
Leistungsmotivation
, Kontrollüberzeugung und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263420
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3
Engagement Index : die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie
Nink, Marco
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012057606
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4
Engagement Index : die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie
Nink, Marco
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012129115
Saved in:
5
Neue Prämissen in Führung und HR-Management : mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Kobi, Jean-Marcel
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415104
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6
Workplace employee representation and industrial relations performance : new evidence from the 2013 European Company Survey
Addison, John T.
;
Teixeira, Paulino
- In:
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
239
(
2019
)
1
,
pp. 111-154
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040168
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7
Einfluss der Diskrepanz zwischen externem und internem Branding auf das Organizational Citizenship Behavior : eine serielle Mediationsanalyse unter Berücksichtigung der Unternehmen...
Eichel, Verena
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011959992
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8
Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan
-
2016
-
1. Aufl. 2016
intrinsische Motivation, Arbeitszufriedenheit, Bindung und Identifikation der
Mitarbeiter
in
Unternehmen
auswirkt. Gleichzeitig …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018908
Saved in:
9
Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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10
Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär :
Unternehmen
stärken und
Mitarbeiter
binden
Redmann, Britta
-
2022
-
2nd ed. 2022.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013533873
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1
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