Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen
by Olga Hördt
| Year of publication: |
2006
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| Authors: | Hördt, Olga |
| Publisher: |
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden |
| Subject: | Economics | Personnel management | Topmanagement | Frau | Marginalität | Berufserfolg | Segregation <Soziologie> | Geschlechtsunterschied |
| Description of contents: | Description [doi.org] |
| Extent: | Elektronische Ressource(n) im Fernzugriff |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Notes: | Zugriff nur im Hochschulnetz der Universität Köln bzw. für autorisierte Benutzer |
| ISBN: | 978-3-8350-9230-3 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-8350-9230-3 [DOI] |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909774