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~isPartOf:"Internationale Personal- und Strategieforschung"
~isPartOf:"Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag"
~type_genre:"Glossar enthalten"
~type_genre:"Thesis"
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Search: "Personalmanagement"
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Theorie
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Theory
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Arbeitsflexibilisierung
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2
Metallindustrie
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Strategy
2
Team
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Vergütungssystem
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Work organization
2
Agency theory
1
Auslandsaufenthalt
1
Auslandstätigkeit
1
Betriebsinterner Arbeitsmarkt
1
Cross-cultural competence
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Dismissal
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Dynamic capabilities
1
Dynamische Kompetenzen
1
Expatriate assignment
1
Flexible Altersgrenze
1
Flexible retirement
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Führungskraft
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Führungskräfteentwicklung
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Globalisierung
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Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Glossar enthalten
Thesis
Hochschulschrift
8
Case study
5
Fallstudie
5
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
6
Author
All
Dombrowski, Thomas
2
Eidems, Judith
1
George, Rainer
1
Müller, Bernadette
1
Yussefi, Sassan
1
Published in...
All
Internationale Personal- und Strategieforschung
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
Europäische Hochschulschriften / 5
46
Gabler Edition Wissenschaft
29
Schriftenreihe Personalwirtschaft
22
Empirische Personal- und Organisationsforschung
19
Research
16
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
12
Berichte aus der Betriebswirtschaft
9
Hochschulschriften zum Personalwesen
9
Wirtschaftswissenschaft
8
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
7
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
7
Reihe Personal-Management : PM
7
DUV / Wirtschaftswissenschaft
6
Springer-Gabler Research
6
Gabler Research
5
Personalmanagement und Organisation
5
Personalwirtschaftliche Schriften
5
Always learning
4
Berner betriebswirtschaftliche Schriften
4
DUV : Wirtschaftswissenschaft
4
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
4
Gabler-Edition Wissenschaft
4
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
4
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
4
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
4
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
4
Schriftenreihe Strategisches Management
4
Acta Wasaensia
3
Acta Wasaensia / Business administration
3
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
3
Europäische Hochschulschriften / 2
3
Gabler Edition Wissenschaft / Unternehmerisches Personalmanagement
3
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
3
Göttinger Wirtschaftsinformatik
3
Schriften zur Unternehmensentwicklung
3
Tinbergen Institute research series
3
mir-Edition
3
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
2
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ECONIS (ZBW)
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1
Interkulturelle Attributionskompetenz : Konzeptualisierung, Operationalisierung und empirische Testkonstruktion
Yussefi, Sassan
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008909671
Saved in:
2
Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen
Personalmanagement
: eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Dynamic Capabilities Perspektive
Eidems, Judith
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008746217
Saved in:
3
Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften : vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH
Müller, Bernadette
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660081
Saved in:
4
Gruppenarbeit und Entgeltsysteme : ein Beitrag zur Untersuchung der Wirkung von Entgeltsystemen auf die Personaleinsatzflexibilität ; eine Fallstudienuntersuchung
Dombrowski, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326990
Saved in:
5
Beschäftigung älterer Arbeitnehmer aus betrieblicher Sicht : Frühverrentung als Personalanpassungsstrategie in internen Arbeitsmärkten
George, Rainer
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001498197
Saved in:
6
Gruppenarbeit und Entgeltsysteme : ein Beitrag zur Untersuchung der Wirkung von Entgeltsystemen auf die Personaleinsatzflexibilität ; eine Fallstudienuntersuchung
Dombrowski, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461554
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