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This book uses biblical writings to examine how to to build wise and moral boardroom boldness to mitigate executive ethical mishaps. The author uses the story of King David to explore the possible perplexities followers experience when their leaders suddenly make a toxic choice. Introducing a...
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Wenn der Erfolgsdruck auf die Unternehmensführung zunimmt, werden oft innerhalb kurzer Zeit neue Strategien und Maßnahmen entwickelt. Groß ist dann die Ratlosigkeit, wenn die Konzepte nicht sofort die erwünschte Wirkung zeigen. Was häufig übersehen wird: in vielen Unternehmen gibt es...
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Strategie und Leadership sind zentrale Faktoren für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In diesem Sammelband, der Hans …
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“Does your organization fumble when it comes to innovation? ‘The Innovative CIO’ presents a pragmatic guide to overcoming the 10 ‘innovation killers’ within your company.” --Dennis McCafferty “CIO Insight”, 1/23/2013...
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Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Literature Review and Conceptual Framework -- Chapter 3: Research Methodology -- Chapter 4: Discussion of Research Findings -- Chapter 5: Implications of Research Findings -- Chapter 6: Conclusion -- Bibliography -- Appendices.
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Die Nutzung der Hegelschen Philosophie für die Soziologie des Unternehmens -- Die grundlegenden dialektischen Spannungsmomente im Unternehmen -- Das Führungskraft-Mitarbeiter-Verhältnis -- Die Führung der sozialen Organisation.
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Zusammenfassung -- Ausganglage unternehmerischer Führung -- Rolle der Strategie in der unternehmerischen Führung -- Entwicklung von Geschäftsfeldstrategien -- Entwicklung der Konzernstrategie -- Der Weg zu wirkungsvoller strategischer Führung.
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In contrast to hierarchical leadership within intra-organizational contexts, leaders of inter-organizational networks have to lead across organizational boundaries without hierarchical fiat or directive authority. The central research question of Susanne Ruckdäschel is how leadership behavior...
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Vorwort Mein Sohn, sey mit Lust bey den Geschäften am Tage, aber mache nur solche, daß wir bey Nacht ruhig schlafen können. 1 [Thomas Mann, Buddenbrooks] Wir haben ein Buch konzipiert mit dem Zweck, einfache Regeln und Erfolgswissen für wi- tige Managementprozesse und betriebliche Funktionen...
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Faktoren für den Unternehmenserfolg. Unternehmen haben Interesse an Ethik, da diese vielerseits von ihnen eingefordert wird …, und an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich förderlich für den Unternehmenserfolg verhalten. Ariane Westphal …
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