The purposes of this study are to 1) to study the level of organizational attractiveness, person–job fit, and intention to stay. 2) To study the relationship between organizational attractiveness and intention to stay. 3) To study the relationship between person–job fit and intention to...

In den kommenden Jahren werden sozialwirtschaftliche Organisationen in wachsendem Masse mit anderen ökonomischen Sektoren sowie untereinander um engagiertes und gut qualifiziertes Personal als wichtigste Ressource konkurrieren. Freie wie öffentliche Träger, Einrichtungen und Dienste der...