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Talent management and management fashion in Chinese enterprises : exploring case studies in Beijing
Preece, David; Iles, Paul; Chuai, Xin - In: The international journal of human resource management 22 (2011) 16, pp. 3413-3428
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009553326
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The impact of Chinese cultural values on human resource policies and practices within transnational corporations in China
Fu, Yu; Kamenou, Nicolina - In: The international journal of human resource management 22 (2011) 16, pp. 3270-3289
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009552741
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The impact of Chinese cultural values on human resource policies and practices within transnational corporations in China
Fu, Yu; Kamenou, Nicolina - In: Society and HRM in China, (pp. 48-67). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009542333
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Expatriate skills training strategies of Chinese multinationals operating in Australia
Zhang, Mingqiong Mike; Fan, Di - In: Asia Pacific : journal of human resources 52 (2014) 1, pp. 60-76
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010241335
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Strategisches Talentmanagement in China : die besten Mitarbeiter finden und binden ; Leitfaden für erfolgreiche Personalführung
Weiß, Yasmin Mei-Yee - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008937672
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International Human Resource Management in South Korean Multinational Enterprises
Kang, Haiying - 2017
In this book, Korean multinational enterprises management strategies in China are analyzed. China is re centering Asia … in China. Unorthodox blends of culture, legal expectations, and more make the market a truly interesting one to explore …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397792
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Inpatriate managers : are they being effectively utilized as global talent?
Maley, Jane; Moeller, Miriam - In: Thunderbird international business review 60 (2018) 4, pp. 647-659
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011952326
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Strategisches Talentmanagement in China : Die besten Mitarbeiter finden und binden: Leitfaden für erfolgreiche Personalführung
Fargel, Yasmin Mei-Yee - 2011
China zu finden, sie im Sinne des Unternehmens zu motivieren und nachhaltig an das Unternehmen zu binden. Das Buch bietet … chinesischen Arbeitsmarktes. Der Leser erfährt in leicht zugänglicher Form, wie die Herausforderungen der Personalentwicklung und … -führung in China erfolgreich zu bewältigen sind. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425340
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Strategisches Talentmanagement in China : Mitarbeiter finden und binden : Leitfaden für erfolgreiche Personalführung
Weiß, Yasmin Mei-Yee - 2018 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714342
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Perceived human resource management practices and intention to leave of employees : the mediating role of organizational citizenship behaviour in a Sino-Japanese joint venture
Lam, Wing; Chen, Ziguang; Takeuchi, Norihiko - In: The international journal of human resource management 20 (2009) 11, pp. 2250-2270
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917257