Introduction -- Theoretical Background and Literature Review -- Conceptual Framework and Deduction of Hypotheses -- Research Methodology and Data Basis -- Empirical Analysis and Hypothesis Testing -- Discussion of Empirical Findings

Demographischer Wandel -- Generation Y/Babyboomer -- Arbeitgeberattraktivität/Employer Branding -- Empirische Befragung: Employer of Choice der Generationen -- Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Zeiten des demographischen Wandels -- War for Talent.

Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedingung für eine effiziente Markensteuerung dar. Da bislang jedoch weder in der Praxis noch in der Theorie Ansatzpunkte zur...

Eine Redefinition von Leadership -- Interne Markenentwicklung -- Organisationsentwicklung -- Systemisches Management -- Change Management -- Standards guter Führung -- Umsetzung und Führungspraxis -- Case Study.