Hingsamer, Andreas - 2010
Die Gestaltung von geeigneten Anreizsystemen in der Unternehmenspraxis nimmt immer mehr zu. Unternehmen verzichten zunehmend auf eine rein fixe Entlohnung ihrer Mitarbeiter und suchen vermehrt nach alternativen variablen Entlohnungsformen. Eine Möglichkeit der Gestaltung eines geeigneten...